Was sind die wichtigsten Aufgaben?

• Erziehung, Bildung und Unterstützung von Kindern im Alter zwischen 1-3 Jahren oder 3-6 Jahren
• Einfühlungsvermögen
• Gestaltung, Strukturierung und Organisation des Kita-Alltags
• Ermöglichen und Unterstützen der Selbstbildungsprozesse der Kinder
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team

Was erwartet Dich?

• Kita in naturnaher Lage im Rheingau
• ein unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Std/Woche
• ein Team, dem Wertschätzung und Toleranz sehr wichtig ist
• Onboarding und Einarbeitung mit bewährtem Konzept (6 Monate)
• Job-Bike, wenn gewünscht
• Betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildung ist ein wichtiger Baustein
• regelmäßige Supervisionen
• Eingruppierung 8b, Berufserfahrung wird berücksichtigt
• Öffnungszeiten 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr, mittwochs Team bis 18.00 Uhr

Was erwarten wir?

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) Heilerzieher (m,w,d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Anerkannte Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätten
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Motivation, sich in einem Team einzubringen
• Verantwortungsbewusstsein
• Wunsch, sich weiterzubilden
• Lust auf Kommunikation und  fachlichem Austausch

Was sind die wichtigsten Aufgaben?

• Betreuung und Förderung von 10 Krippenkindern
• Planung und Gestaltung der pädagogischen Aufgaben im Rahmen der Gesamtkonzeption
• leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu den Mahlzeiten

Was erwartet Dich?

• situationsorientierter Ansatz
• herzliches und aufgeschlossenes Team
• Möglichkeit der Weiterentwicklung, auch im Hinblick einer Vergrößerung der Kita in 2025
• Chance, sich aktiv einzubringen- Vergütung nach TVöD

Was erwarten wir?

• Abgeschlossene Ausbildung  Sozialassistent (m,w,d), Erzieher (m,w,d) oder Vergleichbares (Mitarbeit in Krippe muss anerkannt sein)
• Mitarbeiter (m,w,d) mit Herz
• Unterstützung des pädagogischen Ansatzes wie „Partizipation“, „Kind abholen, wo es steht“ etc.
• spürbare Freude an der Arbeit als Krippenerzieher/in

Was sind die wichtigsten Aufgaben?

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger
• Schaffung eines Umfeldes für Kinder mit zahlreichen Anregungen
• Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprzessen
• Repräsentieren der Kita nach außen und Pflege des Stadtteil-Netzwerkes
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Behörden

Was erwartet Dich?

• In Wiesbaden gelegene Kindertagesstätte mit 110 Kindern, davon 80 Kinder im Elementarbereich  und 30 Kinder im Krippenbereich
• Ein tolles Team, aufgeschlossen, flexibel und engagiert
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vollzeit
• Öffnungszeiten von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr,
• transparente, attraktive Gehaltsstruktur nach Trägertarif
• Jahressonderzahlung
• Freiwilliger Arbeitgeberzuschuss von 44,00 Euro p.m. (steuer- und abgabenfrei)
• Exklusive Vorteile für Mitarbeitende bei Anbietern von z.B. Reisen, Elektronik, Mietwagen, Mobilfunkverträgen, Ticketverkauf für Events
• Zusatzversorgungskasse als zusätzliche Altersversorgung
• Möglichkeit JobRad
• Bedarfsorientierte Fortbildungen
• Supervision ca. alle 8 Wochen
• 4 Konzeptionstage
• 30 Tage Urlaub + 3 Entlastungstage

Was erwarten wir?

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d) oder Sozialassistentin/Kinderpfleger (m/w/d)
• Anerkannte Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätten
• Eine verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit (m,w,d), die mit Engagement und Kompetenz das Kita-Leben positiv mitgestaltet
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Wertschätzenden Umgang mit dem Team, den Kindern und den Eltern

Wir suchen für eine familiäre Kindertagesstätte in Wiesbaden eine

engagierte Kita- Leitung (m,w,d).

Die Kita befindet sich  in einem schönen sanierten Gebäude, an das ein bezaubernder Hinterhof-Garten grenzt. Die Kinder werden in einer gemischten Gruppe mit 15 Kindern im Alter von 1,5 Jahren bis Schuleintritt betreut, durch diese moderate Anzahl ist eine individuellere Betreuung der Kinder möglich.

Weiterhin verfügt die Kita über eine Hortgruppe, die meist aus den Kindern besteht, die vormals schon in der Kindergruppe betreut worden sind und dann bei Schuleintritt die Schulbetreuung besuchen. In dieser Gruppe werden aktuell 20 Kinder betreut.

Der engagierte und sympathische Elternvorstand setzt sich für einen angenehmen und reibungslosen Arbeitsalltag für die Erzieher (m,w,d) ein.

Was sind die wichtigsten Aufgaben?

• Feinschliff des pädagogischen Konzeptes und die Sicherstellung, dass dieses im Kita-Alltag gelebt wird
• Begleitung und Ideengeber für die Weiterentwicklung der Kita
• Übernahme der Verwaltungsaufgaben
• Abstimmung mit Elternvorstand
• Kompetenter Ansprechpartner (m,w,d) für Eltern und Team
• Engagierte Mitarbeit in den Gruppen

Was erwartet Dich?

• Eine herzliche, kleine Kita mit motiviertem Team in einem Stadtteil von Wiesbaden
• Wertschätzende Eltern
• Tolle, wissbegierige Kinder
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, gerne Vollzeit, nach Absprache ab 30 Std.,untergliedert in die Arbeit als Leitung mit 25 Std. und dem Rest der Arbeitszeiten im Gruppendienst
• Bezahlung erfolgt genau angelehnt an den TVöD SuE
• Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge (Zuschuss)
• Jobticket oder Job-Rad
• Bedarfsorientierte Fortbildungen
• Urlaub 30+2 Tage
• Öffnungszeiten :Montag von 8:00 bis 16:00, Dienstag bis Donnerstag von 8:00 bis 16:30, Freitag von 8:00 bis 15:00. Die Hortgruppe entsprechend ab Schulende
• Teamsitzung Montag ab 16.15 Uhr

Was erwarten wir?

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit Erfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung oder Teilnahme an entsprechenden Weiterbildungen
• Anerkannte Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätten
• Kommunikationsstärke und offenes Wesen, um als überzeugendes Bindeglied zwischen Team und Elternvorstand erfolgreich zu agieren
• Die Bereitschaft gemeinsam mit dem Team was zu bewegen
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und pädagogische/fachliche Kompetenz
• Konzeptionelles Arbeiten, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständigkeit und Lernbereitschaft

Wir suchen für eine kirchliche Kindertagesstätte in Neu-Isenburg eine engagierte Gruppenleitung (m,w,d).

Was sind die wichtigsten Aufgaben?

•  Begleitung der Kinder als zugewandte und verlässliche Bezugsperson, d.h.
  – wertschätzende Wahrnehmung der kindlichen Bedürfnisse und Gestaltung eines daran orientierten Alltags
  – Begleitung und Förderung der individuellen kindlichen Entwicklung zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit
  – Achtung der Rechte des Kindes und Beteiligung an der Gestaltung des Alltags
  – beziehungsvolle Pflegetätigkeiten
• Inhaltliche Planung, zeitliche Strukturierung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe zusammen mit Kolleg/-innen und Kindern. Dazu gehören:
  – Projekte
  – Raumgestaltung
  – Religionspädagogik
• Begleitung der Kinder und Familien von der Aufnahme bis zum Verlassen der Kindertagesstätte mit folgenden Aufgaben:
  – Planung, Gestaltung und Reflexion der Aufnahme und Eingewöhnung
  – regelmäßige Bobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte des Kindes
  – regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Sorgeberechtigten
  – Gestaltung eines inklusiven Alltags, der die soziale und kulturelle Vielfalt in der Einrichtung berücksichtigt und wertschätzt
  – bei Kindern mit Integrationsbedarf: Erstellung der erforderlichen Dokumentationen (z. B. regelmäßige Entwicklungsberichte und Anwesenheitsliste) und Mitverantwortung für den interdisziplinären Austausch
• Zusammenarbeit mit Familien
  – Gestaltung und Pflege einer freundlichen und transparenten Atmosphäre und einer zugewandten Beziehung zu den Familien im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
  – Planung, Durchführung und Reflexion von Angeboten für Familien (z. B. Elternabende)
  – Beteiligung der Familien an den Angeboten der Kita und dem pädagogischen Alltag
• Zusammenarbeit im Team
  – Mitverantwortung für eine vertrauensvolle und kooperative
  Atmosphäre im Team
  – aktive Mitarbeit in Teamsitzungen, Gruppenteams, Konzeptionstagen, Supervision und kollegialer Beratung
  – Anleitung von Praktikanten/Praktikantinnen und Freiwilligen
•  Aktive Fort- und Weiterbildung (durch Fachliteratur, Einzel- und Teamfortbildungen)

Was erwartet Dich?

• Kirchliche Einrichtung für 150 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren
• Gemeinde-Kindergarten mit enger Anbindung an die Gemeinde
• Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gehalt in Anlehnung an die Frankfurter Kommune, S8a + Arbeitsmarktzulage
• 1 Leitung, 24 pädagogische Fachkräfte und 3 Hauswirtschaftskräfte
• Kita mit offenem Konzept, mit Bildungsräumen, die die Kinder zum Entdecken und Ausprobieren einladen
• Themen sind: Kunst und Kreativität, Bauen und Konstruieren, Sprache und Literacy, Forschen und Entdecken

Was erwarten wir?

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit Erfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung oder Teilnahme an entsprechenden Weiterbildungen
• Anerkannte Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätten
• Mitglied in einer Kirche
• Begeisterung für offenes Konzept und Religionspädagogik

Wünschst Du Dir eine kleine Kita, naturnah gelegen, mit großem Außengelände und kreativer Projektarbeit?

 Was sind die wichtigsten Aufgaben?

• Aktive Arbeit mit Kindern im Alter von 2-6 Jahre
• Gestaltung, Strukturierung und Organisation des Tagesablaufs
• Projekte entwickeln und umsetzen
• Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder

Was erwartet Dich?

• Eine kleine, naturnah gelegene Kita im schönen Rheingau
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vollzeit, 39 Std/Woche
• Bezahlung erfolgt nach TVöD SuE
• Altersvorsorge
• Bedarfsorientierte Fortbildungen

Was erwarten wir?

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d)  oder eine vergleichbare Ausbildung
• Anerkannte Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätten
• Spaß und Kompetenz hinsichtlich des Werkstätten- Konzeptes der Kita
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), wenn die Ausbildung nicht in Deutschland erfolgt ist
• Einfühlungsvermögen
• Motivation